在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、额外奖励的更有利于

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加♛继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　经常用福利的方式 　　1、笑笑并团结地赞扬他(如：好、好、真棒!)、轻抚他。挑逗拉拉时，拉拉会以为很悠然自得，业主应边赞美他，边挑逗他。 　　2、和他玩棋牌或获奖额度他感兴趣的儿童玩具。 　　3、嘉奖他喜好吃的东西。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩戒的关键性

　　惩罚是对阿拉斯加⛎过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和奖劢一个后要当即，太度要严肃庄重，好在他第一次做不稳确情况的当时就后他，劝阻他。事先再后他，它是不是会明确你为哪种会后他的。 　　经常用到的惩治办法： 　　1、不理、不理睬他，或把它携到一款 空房间关一下，让它样子孤身一人，让它思想到未来若是 那么做(或这款犯罪行为)都是不对的。 　　2、拿住它的颈脖上的软肉和项圈，看去他的眼晴，而且，坚毅地说“不”。 　　3、适度的叩击、训斥、恐吓威胁，以刺击焦虑不安精神为必要性，另其警惕，诱发要注意。 　　现在以及注重了赏罚清晰，在任何的的的训练步骤中，这四种力促练习的外接兴奋都如影随形，通常数人也以及驾轻就熟，合情合理广泛应用，化繁为简。

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