优秀的宠物美容店员工必须具备良好的服务意识和销售能力，员工的服务意识是促进合作的基础，主要包括4个方面内容。

　　1，阶段目标自觉性　　寵物微整形收银工应该创办确立的服务质量方向值，方向值要兼具可改变性和需的挑站性，并能拥有寵物微整形店营销推广需求。然后呢，寵物微整形收银工需求仔细列举主要步聚，并1生尘依据规划去执行程序，以实现对象方向值。　　2，患者认识到　　当爱美者去到寵物整形皮肤管理店时，工作人员不会尚未做那些，都应先问好爱美者，没办法让爱美者有受冷淡的感。接代好各个方面位爱美者是寵物整形皮肤管理店工作人员肩负着的部门职责，为爱美者出具中意的提供服务是寵物整形皮肤管理店工作人员的高服务宗旨。　　3，料工费认知　　小宠犬美容养颜院祛斑服务职员要有的人工成本道德观念，任何人品牌的亏损都是多小宠犬美容养颜院祛斑店的的人工成本。就此，在运行中，职员要改善当心，阻止贵重物品误删或毁损。一并，还可以管理好小宠犬美容养颜院祛斑店的收据、凭单、印鉴包括预留金、账款等。守则营业时间中仔细做安会性查看运行，并不能具有疏忽大意大意，埋下安会性风险源。　　4，品质质量感觉

　　宠物美容店🌳员工要有品质意识。这里的品质包括两个方面的内容：一方面是技术的品质，即保证美容养护后的宠物挑不出瑕疵。另一方面是服务的品质，特别是售后服务的品质，许多宠物美容店员工认为顾客交钱就万事大吉了，其实，在成交之后，宠物美容店员工还应当将货品包装好，双手交给顾客，以表示对顾客再度光临的欢迎和期待。

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