任何的行业，员工都是企业能够持续发展的根本之一。因此可以说企业的成功与否完全离不开员工的辛勤付出。而在宠物加盟店里也是如此，一个优秀的销售人员只有具备了销售的激情以及销售的方法才能更好地促进宠物加盟店的经济收益和发展，并且促进宠物加盟店的销售额的增长。那么作为宠物加盟店的老板要怎么做才能激发起自己的员工的积极性呢?

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　　其中之一、喜爱你的店员　　在寵物合作品牌店的导购员人完工财报因素时候所需要取到的是人事经理或领导人对其办公的大力支持与肯定。光于这一點，无时无刻会被被寵物合作品牌店的菅理者们轻视。正而是愈来愈，才更所需进一步强化对售货员财报的大力支持，但却没能太老是，方便发生售货员骄傲自满浮夸。　　其六、提供功勋、称号　　与教育部认证的功能类似，基本上其它人都是有爱面子的需要，而当1名有效果的、呈现出众的店长是不错能够总监的关注新闻与重要性，现在其工作的想法和势气不错能够非常大的的加快。猫宠物品牌店菅理者不错选用具备设计理念的称号、获得荣誉来赠送呈现突显的店长，开展销售主管相关人员的责任义务感。　　其三、三倍委以“历史使命”　　动物代理店控制者应该对较有本事或原因介绍格外责任义务的销售员人群，应该择机的对其委以重托，列如带其参代理总部基地的定购会、公司年会，让其参予所有全过程，这其实质就也就是对动物代理店销售员人群很大的肯定是与奖励激励。

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　　以上的这些小方法都能够很好的促进宠物加盟店店员的一些工作激情，能够给员工带来一定的鼓励，是宠物加盟店激励员工促进销售额增长的一个不错的方法。

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